des accompagnements collectifs
pour les acteurs·trices des arts et de la culture et du champ médico-social
coaching d'équipe
régulation d'équipe,
gestion de conflits
séminaires d'équipe,
cohésion d'équipe
penser, incarner une co-direction
un Codir
sensibilisation aux RPS et accompagnement à la mise en place d'une démarche de QVCT
réflexion et mise en place de nouvelles formes d'organisation et communication interne
gérer son temps et ses priorités
en équipe
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Et aussi : tous les accompagnements qui n'existent pas. Chaque demande nécessite d'être explicitée, c'est un temps de rencontre que nous prenons ensemble pour répondre au mieux aux besoins identifiés et creuser ensemble les attentes qui ne sont pas encore pensées ou conscientes.
comment ?
Quelque soit le format d'intervention ou d'accompagnement, j'ai à cœur de donner le cadre facilitant les échanges et la production de sens, mettant au centre le travail au service d'un projet partagé. C'est la coopération que je vise ici, une coopération pleine et sincère, une intention exigeante qui demande la mise au travail de tous·tes.
Mes accompagnements proposent de prendre le temps, de prendre du recul, de clarifier, de réorienter, de débattre et peut-être se disputer, de s'écouter. C'est la délibération avant l'action.
Il s'agit donc aussi de prendre des décisions en mobilisant l’intelligence collective, de chercher des réponses concrètes, réalistes et stratégiques à des problématiques cruciales et propres à chaque demande.
photo de Ito Josué dans Le Théâtre de ceux qui voient
Analyse des Pratiques Professionnelles
Je propose des groupes d'analyse des pratiques pour les professionnels des crèches, de régies de quartiers, de foyers... mais aussi pour des structures de l'ESS ou des structures culturelles.
Pratiquée depuis les années 60 dans les métiers de la relation, l'APP est un dispositif qui permet, entre pairs, de partager les difficultés rencontrées au travail. Accompagné par un tiers, des situations de travail sont exposés et analysées par le groupe. L'intelligence collective au service de l'analyse et non de la recherche de solutions immédiates, c'est notamment ce qui fait l'intérêt de cet exercice. Au delà du caractère sécurisant que permet l'expérience du groupe soutenant, la montée en analyse et en compréhension des situations dans leur dimension individuelle, collective et institutionnelle sont extrêmement précieuse. C'est aussi l'endroit de la prise de recul, de la dédramatisation.